Künstliche Intelligenz ist derzeit in aller Munde. Durch den Einsatz von KI-Systemen in der Arbeitswelt werden nicht nur repetitive und manuelle Tätigkeiten automatisiert, sondern zunehmend auch anspruchsvollere Tätigkeiten von Maschinen übernommen. Es steht ausser Frage, dass der Einsatz von künstlicher Intelligenz als treibende Kraft der digitalen Transformation massive Auswirkungen auf den gesamten Arbeitsmarkt und unsere Wirtschaftsstrukturen haben wird.
Aber wie genau werden sich unsere Berufsbilder verändern? Welche Fähigkeiten werden in deiner Branche in Zukunft gefragt sein? Was kannst du tun, um im Zeitalter von KI beschäftigungsfähig zu bleiben? Wir sprechen mit Experten unterschiedlicher Branchen und ordnen ein.
Entdecke interessante Use Cases und diskutiere mit Branchen-Vertretern, wie sich die nächste Welle der digitalen Transformation auf die Arbeitswelt auswirkt.
mit Jacqueline Gasser-Beck (Universität St.Gallen) und Ralph Forsbach (Brian - The AI Teaching Assistant)
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mit Ladina Heimgartner (Ringier AG)
Die Berufsbilder verändern sich, neue Kompetenzen sind gefragt. Wir helfen dir, am Puls der Zeit zu bleiben.
In einem zweiteiligen Workshop wirst Du mittels Selbst- und Fremdbeurteilung konkrete Lernaktivitäten und Entwicklungsschritte festlegen, um die Weichen für ein erfolgreiche berufliche Zukunft zu stellen.
Teil 1: 27. August, 17-19 Uhr (Zoom) / Teil 2: 11. September, 17-19 Uhr (in Zürich)
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Der Impact von künstlicher Intelligenz (KI) auf Arbeit, Wirtschaft, Bildung und Politik ist eine der relevantesten Fragen überhaupt. Im Gegensatz zu anderen Studien fokussieren wir nicht auf Daten und Expertenmeinungen, sondern auf Ihre Einschätzung als Wissensarbeiterinnen und Wissensarbeiter. Auch thematisch ist unsere Befragung umfassender und adressiert nebst konkreten Fragen und Thesen zu Wirtschaft und Arbeit auch mögliche Auswirkungen auf Bildung und Politik.
Die Befragung wurde gemeinsam mit der Universität St. Gallen (Prof. Dr. Johannes Schöning), AV Bodania, Avenir Suisse, swissICT, von Rundstedt, Swissfuture und Alpine AI erarbeitet. Sie ist in den Sprachen D/F/I/E abrufbar.
Besten Dank im Voraus für deine Teilnahme an der Umfrage.
Jetzt mitmachenErhalte hilfreiche Tipps, wie du dein Unternehmen auf die KI-Disruption vorbereiten kannst.
Angesichts des rasanten technologischen Fortschritts im Bereich der KI beschäftigen sich viele Unternehmen damit, robuste Programme für den Einsatz von KI im Unternehmen zu entwickeln. Einerseits geht es darum sicherzustellen, dass die Mitarbeiter das Selbstvertrauen und die Kompetenz rund ums Thema KI haben, die sie für ihre Arbeit benötigen. Gleichzeitig stellt sich dem Unternehmen die Frage, wie können wir im HR geschützt und flexibel mit KI die gesamte Organisation unterstützen.
Zur Aufzeichnung
Ein Jahr nach der Einfürhung von ChatGPT ändert sich das Gesprächsthema rund um GenAI - vom Verständnis der Anwendung in der Industrie und dem Experimentieren mit Anwendungsfällen hin zur Skalierung und Erfassung eines echten Werts. Der Blickwinkel verlagert sich nun von der Technologie auf das Geschäft: Wie bekomme ich die Zustimmung der Führungskräfte? Wie kann ich unstrukturierte Daten verwalten? Wie stelle ich sicher, dass die Benutzer eine neue Arbeitsweise annehmen? In diesem Workshop stellen drei HSG-Alumni von Unit8 ihr Fachwissen zur Verfügung, um dir bei der Beantwortung dieser und anderer Fragen zu helfen.
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Der erste Wert im agilen Manifest lautet: «Individuen und Interaktionen mehr als Prozesse und Werkzeuge». Letztlich sind es die Menschen, die Entwicklung vorantreiben, und zwar gemeinsam. KI kann uns heute dabei helfen die kollektive Kraft effizient zu nutzen und löst damit auch ein zentrales Problem der systemischen Organisationsberatung.
Zum ArtikelDisruptive Geschäftsmodelle, neue Prozesse und Strategien – künstliche Intelligenz gewinnt in unterschiedlichsten Unternehmensbereichen zunehmend an Bedeutung. Wie können Sie als Führungskraft in diesem Kontext den Wandel erfolgreich gestalten?
Das viertägiges Kompaktseminar richtet sich an erfahrene Führungskräfte, die sich und ihr Unternehmen auf die zunehmende Disruption durch künstliche Intelligenz in unterschiedlichsten Unternehmensbereichen vorbereiten möchten.
Mehr InformationenDas Programm CAS “Bildungsmanagement: New Work – Skills – Learning“ erweitert Ihre Handlungskompetenzen und befähigt Sie, die mit der Digitalisierung verbundenen Herausforderungen im (betrieblichen) Bildungsmanagement zu bewältigen.
Sie beurteilen die Potenziale der fortgeschrittenen Digitalisierung und die damit verbundenen Kompetenzerfordernisse, erarbeiten Strategien für die digitale Transformation in der Bildung und treiben die Kompetenzentwicklung bzw. das Re- und Upskilling zielorientiert voran.
Mehr InformationenThe Summer Coding Bootcamp was developed to meet the high demand for technology courses at the HSG, and aims to give a comprehensive introduction to topics of the field. Over the course of two intense weeks, students and alumni will immerse themselves into different aspects of current technology. For 2024, the course curriculum will be slightly revamped to take advantage of the newest and hottest stuff in the field (GenAI and more) - stay tuned!
Dates: 26.08.24 - 06.09.24 (Mo-Fr)
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